岗位职责
1.负责公司办公用品及资产管理、办公环境管理、支持与服务员工等各项事务的执行；
2.组织公司会议及员工团队建设，完善企业文化和宣传体系，与公司其他部门做好协同工作；
3.负责员工信息管理，完成员工入转升离手续办理，协助完成员工考勤录入；
4.完成本部门的其他临时性、综合性工作。
能力要求
1.客户务意识强，细致、高度的责任感、执行力强。
2.工作抗压性性强，积极乐观。
3.良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备亲和力和应变能力；
任职条件
1.本科及本科以上学历；
2.具有1-3年人事行政相关工作经验，教育行业、互联网行业优先。